#UMSETZER

Ein Training, das wirklich wirkt!

,,Verkaufen kann nicht neu erfunden werden,

nur die Art es zu trainieren''

- Sebastian Bunde -

SBMasterclass

Die SBMasterclass ist ein einzigartiges Trainingserlebnis für Verkäufer oder Quereinsteiger im Verkauf. Das Programm bietet ein intensives und fokussiertes Lernumfeld, in dem jeder Verkäufer das Maximum aus seinen Fähigkeiten herausholt, Umsätze steigert und neue Kunden gewinnt.

Warum SBMasterclass?

Ihre Verkäufer werden nachhaltig wachsen und die wirkungsvollsten Fähigkeiten und Techniken auf Dauer beibehalten, weil sie sich daran gewöhnen.

Sie müssen nicht jedes Jahr nachschulen, weil sich Routinen etabliert haben.

Das Wissen geht nicht verloren, denn alle Verkäufer behalten dauerhaft Zugriff auf das Wissen des Trainers.

Sie müssen nicht jedes Jahr enorme Kosten für 08/15-Vertriebstrainings stemmen mit den immer gleichen Themen.

Experte für #UMSETZUNG

Sebastian Bunde ist der Experte für #UMSETZUNG im Verkauf.

"Nicht an unseren Worten, sondern an unseren Ergebnissen werden wir gemessen."

Gemeinsam mit seinem Team verfolgt er die Mission, Verkäufer aus ihrer Komfortzone zu führen und sicherzustellen, dass vorhandenes Wissen in die Tat #UMGESETZT wird.

In diesem Prozess wird besonderen Wert auf Disziplin, Mut und Verantwortung gelegt, da diese Eigenschaften der Schlüssel zu exzellenten Ergebnissen im Verkauf sind.

Sebastian Bunde versteht es meisterhaft, Gewohnheiten von Verkäufern zu transformieren und damit die Grundlage für optimale Ergebnisse zu schaffen.

Wenn Sie nach einem Experten suchen, der nicht nur Worte, sondern vor allem Ergebnisse in Form von Umsatz und neuen Kunden liefert, dann sind Sie bei Sebastian Bunde und seinem Team genau richtig. Lassen Sie sich von Expertise und Leidenschaft für den Verkauf begeistern.

Verkäufer vergessen 80% Ihrer Vertriebstrainings in 90 Tagen.

Wussten Sie?

Eine Studie belegt, dass Verkäufer mehr als 80% der Inhalte herkömmlicher Vertriebstrainings innerhalb der kommenden 90 Tage einfach wieder vergessen.

Viele meiner Kunden berichten mir regelmäßig davon, dass es sie extrem stört, dass ihre Verkäufer über mehrere Tage durch Trainingsmaßnahmen geblockt sind und ihnen dadurch Umsatz entgeht. Die Verkäufer stört das im Übrigen auch.

Sie sagten mir weiter, dass der Erfolg ihrer Trainings bisher schlecht bis gar nicht messbar war und dass ein Großteil der Inhalte einfach nicht im Arbeitsalltag angewendet wurde. Damit überhaupt etwas Nachhaltiges entsteht, muss also immer und immer wieder geschult werden.

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Das Grundproblem ist nicht WISSEN, es ist DIE UMSETZUNG des Wissens.

Praxisnahes Training?

Was wäre, wenn es ein Trainingsformat gäbe, dass mit Superlearning-Techniken Ihre Verkäufer und Quereinsteiger im Verkauf mit praxisgerechtem Wissen abholt, sie aus der Komfortzone führt und damit zielgerichtet ins Tun bringt?

Stellen Sie sich darüber hinaus mal vor, was es für Ihr Unternehmen bedeuten würde, wenn Trainingsinhalte direkt im Arbeitsalltag angewendet und dadurch eigene Erfahrungen gemacht werden.

Sie bekämen in kürzester Zeit tatsächlich messbare Ergebnisse!

Hätten Sie was dagegen, zu erfahren, wie das geht?

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Was meine Kunden sagen

Dachdecker-Einkauf e.G.

"Auf der Suche nach neuen Referenten im Bereich Kompetenz-Schulungen, haben wir Sebastian Bunde kennengelernt und nun bereits mehrere Trainings an ihn vergeben und durchführen lassen. Herr Bunde geht immer sehr passgenau auf unsere Wünsche ein, sei es inhaltlich aber auch in der Ansprache an die unterschiedlichen Teilnehmer, ein. Die Kommunikation ist auf kurzen Wegen und unkompliziert. Gerade im Bereich unserer Auszubildenden-Trainings haben sich die verschiedenen Workshops positiv bemerkbar gemacht. Aber auch zu den anderen Mitarbeiter-Schulungen haben wir sehr positives Feedback erhalten. Wir finden, bei SBVertriebstraining stimmt das Gesamtpaket. Es ist nicht einfach, Trainer für eine Genossenschaft mit so vielen unterschiedlichen Mitarbeitern zu finden. Herr Bunde stellt sich auf die verschiedenen Charaktere immer sehr gut ein."

Sarah Sotero, Personal Aus- / Weiterbildung

Glasprofi24 GmbH

"Wir haben uns für SBVertriebstraining entschieden, da das Erstgespräch sehr positiv war und die offene Art uns überzeugt hat. Außerdem bieten die Trainings eine gute Kombination aus theoretischem und praktischem Wissen. Der Unterschied zu anderen Trainern ist die gute Praxiserfahrung sowie die herausragenden Kenntnisse im Zusammenspiel von Industrie, Handel und Handwerk. Wir empfehlen Sebastian Bunde aufgrund seiner lösungsorientierten Einstellung sowie seinen variablen Ansätzen."

Sebastian Biener, Geschäftsführer

Handelskontor Seevetal GmbH, Partner für Technik

"Der persönliche Erstkontakt mit Sebastian Bunde und die gemeinsame Herangehensweise der Erarbeitung der Workshopinhalte waren die Hauptgründe warum wir uns für SBVertriebstraining entschieden haben. Das Gesamtkonzept des Workshops (nicht nur die Präsenzveranstaltungen) sind einfach rund und durchdacht und werden in einer dem Publikum sehr gut angepassten Art und Weise vermittelt. Seine authentische Themenvermittlung sowie sein sympathisches Auftreten unterscheidet Sebastian Bunde von anderen Trainern und das passt sehr gut zu uns."

Bastian Schulze, Leiter Fachmärkte

Ernst Lorch KG

"Für unsere Vertriebsmannschaft haben wir Trainings / Trainer gesucht, die unseren Mitarbeiter das Werkzeug für das tägliche Geschäft geben. Nach eingehender Prüfung verschiedenster Anbieter haben wir uns für SBVertriebstraining entschieden, weil wir der Meinung sind dass unsere Mitarbeiter hier das meiste mitnehmen können und die Trainings unseren Vorstellungen entsprechen. Wir empfehlen SBVertriebstraining, da uns die Zuverlässigkeit sowie die sehr gute Trainingsvorbereitung zusammen mit den Trainingsteilnehmern und dem Unternehmen begeistert hat. Ausserdem haben wir ein sehr positives Feedback von den Trainingsteilnehmern erhalten. Die Trainings sind nicht "von der Stange" sondern praxisnah und zielgerichtet, so wird sich beispielsweise an Fällen aus der täglichen Praxis unserer Teilnehmer orientiert."

Dietmar Heinz, Leiter Geschäftsbereich Automotive

Klöpferholz GmbH & Co KG

"Wir haben uns für SBVertriebstraining entschieden, aufgrund des persönlichen Kennenlernens vor Ort und die offenen, freundlichen Telefonate, außerdem hat uns Ihre Terminflexibilität überzeugt. Wir empfehlen Sebastian Bunde aufgrund seiner authentischen, sympatischen und menschlichen Art sowie seiner großen Erfahrung. Die Trainings bieten uns einen großen Mehrwert. Sie liefern uns täglich neue Herausforderungen und durchbrechen so unsere alltägliche Routine um uns weiter zu entwickeln sowie neue Ansätze auszuprobieren."

Dörte Metze, Leitung HR - Personalentwicklung, Recruiting

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Die SBMasterclass

1 Tag

Präsenztraining zum Start

Das persönliche Treffen zwischen SBMasterclass-Teilnehmern und dem Trainer ist sehr wichtig, denn es steigert die Akzeptanz der Inhalte und Ansprachen während der Superlearning-Phase.
Die Themen und Inhalte, die für die Superlearning-Phase relevant sind, werden in Blöcke unterteilt und mit verschiedenen Methoden moderiert. Aktives Üben nimmt einen Teil der Trainingszeit ein. Es werden nützliche Learnings, die individuellen Herausforderungen und Ziele des Teilnehmers und die daraus resultierenden Maßnahmen für die Umsetzungszeit zusammengetragen.

Option: Wenn Sie komplett auf Reisezeiten verzichten wollen, entscheiden Sie sich für den digitalen Einstieg per Video.

12 Wochen

Superlearning-Umsetzungsphase

In diesem Superlearning-Konstrukt bringen wir die Teilnehmer gezielt aus der Komfort-Zone und sorgen dafür, dass die geschulten Inhalte im gewohnten Alltag angewendet werden. Minimaler wöchentlicher Aufwand, maximale Lernkurve und sofort spürbare Veränderung durch persönliche Erfahrungen.

Und so funktioniert's:

Klarheit

Die Teilnehmer bekommen am Anfang jeder Woche je eine Technik – das, was ein Maximum an Fortschritt und den höchsten Effekt bringt - per Video genau erläutert.

Nur eine einzige Sache. Maximaler Fokus.

Maximale Umsetzung.

Fokus

Die Teilnehmer setzen diese eine einzige Technik eine Woche lang im gewohnten Arbeitsalltag sofort um.

Feedback

Die Teilnehmer teilen täglich digital Ihre Erfahrungswerte per Video in der Gruppe und kommentieren die Erfahrungen der Kollegen (ca. 3-5 Minuten je Tag). „Schwarmwissen“ wird genutzt.

Es basiert auf der Idee, dass die kollektive Intelligenz einer Gruppe oft größer ist als die Summe des Wissens jedes einzelnen Mitglieds.

Verständnis

Einmal pro Woche Freitags regt das Wochen-Fazit zur Reflexion der Umsetzung durch die Teilnehmer an. Gezielte Fragen sorgen für eine weitere Verankerung der neuen Fähigkeiten. Q&A-Sessions (Frage und Antwort) live online mit dem Trainer werden regelmäßig eingebaut.

1:1 Support

Die Kommunikations-Garantie sorgt dafür, dass der Trainer für individuelle Fragen jedes Teilnehmers dauerhaft erreichbar ist. 1:1-Support dann, wenn er gebraucht wird. Nämlich zeitnah.

Ihre Investition - ein klares Erfolgsmodell

Stellen Sie sich bitte mal die folgenden Fragen:
Wie viel messbaren Umsatz haben Sie bisher aus Ihren Trainingsmaßnahmen gezogen?
Wie nachhaltig waren sie bis heute?

Wissen Sie:
Sobald der Trainer geht, sind häufig auch die Inhalte weg.
Die Umsetzung: Verpufft im Alltag.
Ist das nicht schade? Alles weg und nicht messbar.
Nächstes Quartal müssen Sie alles von vorne aufrollen!

Die SBMasterclass garantiert:

• Ihre Verkäufer bleiben vollständig im Tagesgeschäft integriert.

• Ihre Verkäufer setzen das Erlernte SOFORT um.

• Ihre Verkäufer erzielen messbare Ergebnisse

• Das Wissen des Trainers steht der Gruppe dauerhaft zur Verfügung.

Die Investition in die SBMasterclass zahlt sich für Sie bereits nach wenigen Wochen aus.

Wie wir das erreichen, erkläre ich Ihnen gerne in einem kurzen persönlichen Gespräch, da dies von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel der Anzahl Ihrer Teilnehmer.

Hätten Sie was dagegen, sich dazu einmal unverbindlich auszutauschen?
Ich freue mich auf Ihr Feedback.

Gespräch vereinbaren

FAQs

Die SBMasterclass bietet ein einzigartiges, größtenteils digitales Trainingserlebnis in einem intensiven und fokussierten Lernumfeld, in dem jeder Teilnehmer sofort das Maximum aus seinen Fähigkeiten herausholen und im realen Geschäftsalltag anwenden kann. Jedoch ohne das Gefühl zu haben, einen unpersönlichen Bildschirm-Fernkurs zu absolvieren, denn der Trainer ist 24 Stunden für den Teilnehmer persönlich da! Wie wir das machen, erklären wir Ihnen gern in einem kurzen, persönlichen Gespräch.

Eine Studie belegt: Mehr als 80% der Inhalte herkömmlicher Trainings werden innerhalb 90 Tagen einfach wieder vergessen. Viele Kunden berichten, dass es extrem stört, dass Verkäufer mehrere Tage durch Trainingsmaßnahmen geblockt sind und ihnen dadurch Umsatz entgeht. Der Erfolg von Trainings ist oft schlecht bis gar nicht messbar, und ein Großteil der Inhalte wird einfach nicht im Arbeitsalltag angewendet. Das Grundproblem ist nicht Wissen, sondern die Umsetzung des Wissens.

Die SBMasterclass ist ein intensives und fokussiertes Lernumfeld für eine maximale Umsetzungs-Performance. Die SBMasterclass nutzt Superlearning-Techniken, um Verkäufer und Quereinsteiger gezielt aus der Komfortzone zu führen und die geschulten Inhalte im gewohnten Alltag praktisch anzuwenden. Minimaler wöchentlicher Aufwand schafft maximale Lernkurve und führt sofort zu spürbaren Ergebnissen durch persönliches Erleben. Deshalb macht man doch Training. Oder?

Durch die SBMasterclass werden Unternehmen messbare Ergebnisse erzielen und die Weiterentwicklung ihrer Verkäufer gezielt fördern. Das praxisgerechte Wissen wird direkt im Arbeitsalltag angewendet, wodurch nachhaltiges Wachstum und die Etablierung von Routinen möglich gemacht werden. Das bedeutet für Unternehmen mehr Kunden und steigende Umsätze. Wie das auch für Ihr Unternehmen funktioniert, erläutern wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.

Die Teilnehmer sind während der Superlearning-Phase der SBMasterclass jeden Tag im Tagesgeschäft. Ausschließlich zum Start ist der Zeitinvest eines einzigen Seminartages nötig. Auf besonderen Wunsch kann auch dieses Onboarding zur SBMasterclass komplett digital stattfinden. Warum das wichtig ist, erklären wir ihnen gern in einem persönlichen Austausch.

Eine SBMasterclass sind mit durchschnittlich 10-12 Personen optimal besetzt. Es gibt offene Gruppen mit Teilnehmern aus verschiedenen Firmen oder – die meisten Unternehmen entscheiden sich dafür - firmeninterne, geschlossene Gruppen. Die maximale Größe je Masterclass sind 20 Personen.

Ein SBMasterclass-Modul besteht aus zwei Phasen. Das Präsenztraining zum Start dauert einen Tag, gefolgt von einer Superlearning-Umsetzungsphase von 12 Wochen. Auf besondern Wunsch ist auch eine Begleitung über 12 Monate möglich.

Ja! Bei herkömmlichen Trainings verschwindet mit dem Trainer auch das verkäuferische Wissen aus dem Leben der Teilnehmer. Die Unterlagen sind zwar da, können aber ohne ergänzende Erklärungen und Ansprache des Trainers meist nicht genutzt werden. Bei der SBMasterclass behalten alle Teilnehmer dauerhaft Zugriff auf das Wissen des Trainers, sodass sie ihre erlernten Fähigkeiten beibehalten und weiterentwickeln können. Wie das geht, erfahren Sie gern in einem persönlichen Austausch.

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